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区块链行业薪酬体系指南,看看你在哪个梯队?

技术

区块链行业有很多做技术培训的,什么语言火,就办一个班,学就完事儿了。但这些在企业招聘会很减分,一般不考虑(做培训的大佬别打我)。

技术因为语言不同、方向不同、工作年限,薪酬不一,详情见表:

产品经理

一般分四个等级:

第一梯队产品总监,5~10年,头衔一般是产品总监/产品负责人/产品专家。

内容

区块链真的给做内容的一个春天,谁能想到,非技术岗位里面,内容的需求量可以排第三(仅次于产品和运营)。

但内容没有标准化,完全靠天赋和热爱吃饭,经验丰富也不是很加分,除非是管理岗,但哪怕主编和内容合伙人也是看文字水平决定高下,判断的尺码在老板那里。

在部分老板心中,文案就是搬砖工,识字就行,开的工资都是和当地最低工资持平。如果一个内容只会写内容,上限其实很明显。

内容大哥,你倒是开电脑啊……

比如北京这个数可能就是30K。(再往上走,一定是内容合伙人,主编这类带管理性质,或者能做内容,也能运营、策划的人)

薪水高的一般是文案策划,或者财经类的记者工资会高一些。(北京能有12~22K,其他一线城市10~20K之间,会英文的会有5K左右加分)

如果是其他编辑/普通文案岗位,集中在9~16K之间。

其他一线城市要低一些集中在7~12K之间。

运营

运营岗位的情况比较复杂,在互联网行业至少可以细分为内容运营、社区(用户)运营、新媒体(公众号)运营、电商(商品)运营四个不同的方向。

现在区块链行业很多都是项目落地遥遥无期,所以运营先行。运营人员在这里有很大的发挥空间,特别是在互联网边缘化的社群运营在区块链行业又能活下去了。

现在运营的作用在一个区块链项目和公司里,目前是和产品平级,或略高于产品的,这在互联网行业不可想象。

运营在互联网行业是门槛最低的岗位,基本属于打杂,薪酬方面主要看运营部门给公司创造的价值,比如电商必然倚重电商运营,自媒体公司比如倚重内容。这个价值越大,运营团队越大,管理层级越复杂,运营的薪水越高。

换句话说,薪酬水准取决于运营团队的大小,以及Title的大小,在区块链行业其实也如此。

比如运营VP,头部交易所、潜力公司能给到50K起,上限能摸到200K(火币最近的一个运营VP给了50~80K);

总监级别的运营,在北京能拿到25~45K,在其他一线城市也能有20~40。

运营经理级别的运营,在北京是15~25K区间,在其他一线城市大概是12~22K之间。

有一定经验的普通运营(没当上经理,但也不是专员),在北京可以拿9~16K的范围,其他一线城市大概7~14K范围。

市场

市场岗位粗分为推广、商务和销售三大类。

一般来说,推广是花钱的,也就是狭义理解的市场。通过各种渠道、方式去传播产品,获取用户,本质是通过花钱去赚钱。

三个岗位中,市场薪酬相对最高,大于商务,也大于销售,市场的薪酬取决于市场部门给公司创造的价值。虽然是花钱的部门,但会精打细算,有创意,能知道一年投多少钱,CPA控制得好,能为公司节约10%,20%,甚至50%,这是很大一笔钱。

市场的技能点是几百万,几千万推广费砸出来的,就和产品经理一样,也很看重经验,特别是项目经验。

商务和销售都是提成+工资的形式。商务会看拥有资源,和整合资源,获取资源的能力,销售在区块链行业需求相对较少,是因为销售这个岗位一般是业务成熟,行业成熟体系里出来的。目前很多公司的业务模式还不能标准化、规模化(卖矿机、卖冷钱包、倒是一个比较成熟和规模化的产品)。

市场基本工资总监级别大概25~40K范围,经理大概17~30K之间,这是北京水平,其他一线大概总监在20~35K之间,经理大概在15~25K之间。

商务和销售的话,不会太看重经验和层级,在北京有经验、资源和层级高一点的大概在15~30K,在其他一线城市大概是15~25K之间。

稍微年轻一点,1~3年经验的基本在10~20K之间,其他一线城市7.5~15K之间

是的,你没看错,现在大概就这行情。

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